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实施企业年金制度 激发企业发展活力
发布日期:2019-07-10

 

企业年金是为了更好地保障企业职工退休后的生活、完善社会保障体系而建立的一种补充养老保险。对于职工个人来说,参与企业年金可使未来的退休收入多元化,保障和提高职工退休后的待遇水平,调动职工积极性,建立人才长效激励机制,促进公司健康持续发展。对于企业来说,建立企业年金可增强对优秀人才的吸引力、增强企业凝聚力。作为竞博电竞app下载第一家实施企业年金制度的市属国有企业,《竞博电竞app下载自来水有限公司企业年金方案》于2019年1月经公司十届八次职工代表大会审议通过,并于4月15日获竞博电竞app下载人力资源和社会保障局审批推进实施。

为推进企业年金计划顺利实施,公司财务科认真学习相关制度和税律法规,配合办公室同银行以及保险公司的相关负责人进行多次咨询、协调、沟通,并就参加条件、资金筹措、权益归属、领取条件、支付方式等职工关注的热点问题进行宣传和解答。同时,公司各部门采取多种方式通知每一位职工,确保符合条件的职工能够全员参与。截至5月初,公司所有登记在册的职工都参加了企业年金计划,企业年金制度在公司顺利实施。

企业年金制度的建立和实施体现出国有企业的责任和担当,公司将一如既往的秉持“以人为本”的价值理念,通过不断建立科学、合理的员工激励机制和保障机制,激发职工的工作热情,促进企业和职工共同成长、共同进步。(财务科)